为严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，提高工作效率，加强组织纪律性，严格请销假程序，制定本制度。

　　一、全院干警及临时工都要模范遵守纪律，按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，因事、因病应按规定程序请假，上班后及时销假。一个工作日内迟到、早退超过一半时间的以旷工论处，无故不上班者，按旷工处理。

　　二、请假必须以书面形式报告，按审批权限逐级报批，坚持先审批后离岗；特殊情况事先无法书面请假的，事后必须说明情况，并及时补办手续；请病假三天以上的，应附医院出具的病情证明和医嘱。

　　三、请事假、病假、婚假、产假、年休假、探亲假等应按照程序办理，做到事前逐级请假，事后及时销假。

　　四、请假人应填写好请假登记表，按批假程序权限规定办理。请假或休假经批准后，一律报政治处备案；请假或休假结束后，应及时到政治处销假。

　　五、因公出差和在市内办事，一般干警应向部门负责人报告；部门负责人应向分管院领导报告；院领导应向院长报告；并在工作日志中记载备案。因公出差、学习培训一天以上的填写《出差请示卡》，履行相关请销假手续。　

　　六、干警休假按有关规定执行，各部门在不影响工作的前提下合理安排，需休假人员应填写《休假申请表》，由所在部门负责人和分管院领导批准；院领导、各部门负责人休假，须报院长批准。请病、事假超过7天的，从休假中扣除。

　　七、请病假应持疾病诊断证明。因事情紧急未能办理请假手续或因急病、重病等不能及时送交疾病诊断证明的，可委托他人、家属先行口头请假，事后本人应立即按规定补办请假手续。

　　八、假期届满，应按时返回并及时销假；如遇特殊情况无法按时返回的，则应事先与本部门领导联系并说明事由，到岗后应立即补办续假手续。逾期不归者或到岗后未补办续假手续的按旷工处理。

　　九、请假程序和批准权限

　 （一）请假一天以内由各部门负责人批准；

　 （二）请假七天以内由各部门负责人审核，报分管院领导批准；

　 （三）请假超过七天的由各部门负责人审核，报分管院领导签署意见，院长批准；

　 （四）各部门负责人请假，应报分管院领导签署意见，院长批准；

　 （五）院领导请假，报院长批准。

　　十、缺勤规定

　　在规定上下班时间内迟到或早退30分钟以内一次扣款20元。　

　　凡旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。

　　十一、政治处每月7号以前对全院干警、临时工的请假情况进行统计、通报，情节严重的由纪检部门进行诫勉谈话；每年12月31日以前将全年情况进行统计通报，结果与年度考核、年终奖金和评先挂钩，并予以处罚。

　　十二、本制度自印发之日起施行。