第一条　为了规范我院考勤制度，根据有关规定，制定本制度。

　　第二条　本院全体工作人员必须自觉遵守工作纪律，按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤，在上班时间内积极做好本职工作。审执人员因办理案件的需要，经分管院领导同意后可适当调整。

　　第三条　各部门每日应如实登记本部门的出勤情况，实行部门日志签到制度，并于每月5日前将上月考勤登记表报政治处；值周院领导和纪检、综治部门每周组织全院集体签到、抽查不少于两次；政治处根据各部门出勤记录通报上月出勤情况。

　　第四条　对考勤弄虚作假者，部门和个人当年不得评为先进，并加重处罚。

　　第五条　工作时间

　　夏季上午8：00—12：00，下午3：00—6：00；

　　冬季上午8：00—12：00，下午2：30—6：00。

　　第六条　旷工

　（一）下列情形之一，按旷工处理

　 1、一个工作日内，无故迟到或早退超过一半时间的；

　 2、不请假或未经批准不上班的；

　 3、超过假期或续假未经批准不上班的；

　 4、其他应视为旷工的情形。

　 （二）旷工不足15天的，按旷工天数，扣发每天应发工资，并视情节由院纪检部门给予诫勉谈话。

　 （三）连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天，予以辞退。

第七条　请、休假的审批

　 （一）工作人员请、休假，应填写《请、休假登记表》；

　 （二）一般工作人员请假1天以内的，由部门负责人批准；请假2至7天的，由分管院领导审批；超过7天以上由院长审批。

　 （三）各部门负责人请假3天以内由分管院领导审批；超过3天的由院长审批；院班子成员请假由院长批准。

　 （四）一般工作人员休婚假、丧假、产假，由部门负责人审核，分管院领导批准；特殊岗位或超过一个月的由院长审批；部门负责人以上人员休以上假期的，由院长批准。

休年休假、探亲假按照请假的程序审批。各部门应合理安排年休、探亲假的时间和人数，保证工作正常运行。

　 （五）一般工作人员外出执行公务的必须填写《出差请示卡》，经本部门负责人审核后，分管院领导审批；部门负责人以上人员外出执行公务的报院长审批。

　 （六）不能参加院内会议、活动需请假的，由部门负责人向主持会议、活动的领导请假。

　　第八条　上述《请、休假登记表》、《出差请示卡》均报到政治处备案。

　　第九条　本制度自印发之日起施行。